Trainingsentwickler (m/w/d) Internationale Bildungsprogramme

Hast Du Lust, in einem spannenden internationalen Trainingsumfeld agil zu arbeiten? Im Team neue Konzepte und Trainingsprodukte für internationale Fach- und Führungskräfte zu entwickeln? Interessierst Du Dich für aktuelle Themen wie Innovation, Leadership, Green Technology, agiles Management, Diversity etc.? Dann unterstütze uns in der Abteilung Business Development bei den Carl Duisberg Centren in Köln. Zu unseren Kund*innen gehören öffentliche Auftraggeber und Firmenkunden aus Deutschland und dem Ausland.

Wir suchen zum 01.01.2025 einen Trainingsentwickler (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden) oder optional auch in Teilzeit. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet mit Option auf Übernahme.

Zu Deinem Aufgaben- und Verantwortungsbereich gehören im Wesentlichen:

• Angebots- und Ausschreibungsbearbeitung inkl. Verfassen von Texten, Konzepten und Kalkulationen
• Entwicklung von Trainingskonzepten für Fach- und Führungskräfte auf Deutsch und Englisch
• Mithilfe bei der Produktentwicklung und Portfolioerweiterung
• Recherche und Analyse zu verschiedenen Produkten, Märkten und Geschäftschancen
• Akquise und Beratung internationaler Kund*innen
• Networking und gelegentliche Geschäftsreisen im In- und Ausland
• Qualitätssicherung und Ausbau des Wissensmanagements

Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Geistes-  oder Sozialwissenschaften)
• Erfahrung im (internationalen) Trainingsgeschäft (z.B. Bildung, Personal-Führungskräfteentwicklung, Entwicklungs- und/oder Internationale Zusammenarbeit) von Vorteil
• Fähigkeit, Konzepte selbstständig zu verfassen
• Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, weitere Sprachen von Vorteil
• Interkulturelle Erfahrung / Auslandserfahrung
• Strukturierte Arbeitsweise, gute Team- und Präsentationsfähigkeit
• Offene, wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation gegenüber Kund*innen und Mitarbeitenden

Wir bieten Dir:

• Ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
• Onboarding und Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (HomeOffice)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads, betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien sowie Teamevents und Mitarbeiterfeste

Die Carl Duisberg Centren setzen sich dafür ein, dass sich Menschen über Grenzen hinweg verstehen, von und miteinander lernen und arbeiten. Nähere Informationen zu Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld findest Du hier auf unserer Webseite und auf LinkedIn (Professional Trainings und Interkulturelle Trainings).

Die Brücke ist unser Logo, „Bildung ohne Grenzen“ unser Motto. Unsere Mission hat eine ganz besondere Bedeutung, nicht nur in der heutigen Zeit. Weltoffene, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Möchtest Du zu dieser Verständigung beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins per Mail an business-development@cdc.de bis zum 31.10.2024. Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Rüdiger Focks unter +49 (0)221/1626-306 oder per Mail unter ruediger.focks@cdc.de.